Share Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Bluesky Threads 【退職】バイク日本一周｜雑談・優秀な人は出世できない!? 高知・室戸岬編 高知県の室戸岬の前後を走ります。絶景なのですが、風景だけでは何なので、いただいたコメントのうち、僕なりの私見をお話しします。 バイク 四国地方 四国地方 サイクリング 日本一周 高知県 自転車
@TR250-u7g on 2026-05-22 9:17 AM 初めまして✨55歳のモンキーに乗っているおばちゃんです。50歳で中型の免許を取得しずっと250ccでしたが年齢と共に体力が少しずつおちてしまい今はモンキーが丁度良いです🤭動画を楽しみにしてたら＃11の動画が配信されていたので仕事の休憩時間で観ています。別府に住んでいますがいつ頃、到着予定なのか凄く楽しみです🤗気をつけて走って下さいね👋
@TN-cv9bp on 2026-05-22 9:18 AM いつも楽しみに観させていただいています。うちの会社も（決して大企業ではないですが）、優秀な人が出世している場合もあれば、なんであの人があのポジション？っていう場合もありますね。やはり、その時の上司の好き嫌いによる影響が大きいんでしょうか。あとは、たまたまポジションが空いたととか、できたとかかな。私はエンジニアなので、管理職にはなりたくないと言い続けています。ちなみに、中の人はとても優秀な方だと思います！
@yasutoshi on 2026-05-22 9:21 AM 人間は、所詮サルなので、会社というのは猿山なんですよ。出世したいなら、猿山というのを意識して立ち回らないといけないけど、FIREできるほど資金がある人が、そんな生き方をするわけないですね。
@motoyasushimizu7107 on 2026-05-22 9:22 AM 土佐の風光明媚な風景見せて頂きありがとうございます。会社経営してました。その時々で必要な人材は変わります。適材適所、人間関係、上手くはまる人が出世するとしか言い様が無いです。その出世が本人の向上や幸せに繋がれば雇用する側も安心ですが、人の心の中までは解りませんし、色々考えてましたね。
@平穏に暮らしたい-h9p on 2026-05-22 9:24 AM 資産運用の動画に続き、人事の話も分かりやすく多くの人が思っているであろうことを明確に言語化していてやはり優秀（笑）だなと思いました！
@zakichan-h9u on 2026-05-22 9:47 AM 私も同感で、野球に例えるなら、その時々で不足してるポジション的選手を、監督が欲しいのか、につきる様な気がするね、エースで4番、ばっかりでは、野球は成立しない様な感じかな
@user-purin-purin on 2026-05-22 9:50 AM 出世はあるあるのお話しですよね。優秀さは必要でずか、いかに要領がいいか、上との相性がいいかによりますね。私は不器用で面倒でしたので、中間管理職までであとは好き勝手に仕事をしようというスタンスでした。
@User-mmoommkkoo_mmoommkkoo on 2026-05-22 11:36 AM いろんな人がいますが、会社では上の人ですが、逆にプライベートだとイケてなかったりします。世の中案外上手く回ってて、捨てたものじゃないって思うときがあります。 私の経験上ですが、前向きで、周りの人に気遣いと思いやりのある人は、上に立たなくても目立っていますし、信頼もされています。 次回も楽しみにしています😊
@ぽんみや-y5o on 2026-05-22 11:44 AM 大企業の方針を聞いたことありましたが、ミスしない、生産速度が早い、精度が高いとかだったと思います。それ以外を敢えて求めないらしいです個人の感情が入り込むので。それならば私は間違いなく優秀ですけど結局自分達上の邪魔になったみたいですね。脅威に感じたみたいです、会社の方針も舵を取ろうとしてますけど手遅れですね
@Tooru-j2r on 2026-05-22 12:04 PM 自分の勤務先だと「上司の方針を正しく理解してそれをうまく実践レベルにブレークダウンして遂行し目標を達成出来る人」が評価されたかな。ただ、「上司が言っているから」という理由だけで行動するとうまく行かない場合も有り、「上司の言っていることに合理性が有るかどうか」を自分で判断し、場合によっては「面従腹背」で行動する場面も必要かな。
@ドットコム125 on 2026-05-22 12:04 PM この旅動画の中にある社会の仕組みや考えがでてくるのがとても面白いです。子会社への出向にマイナスイメージがあるのはテレビでの影響でしょうか？😅 主さんが言ってた説明がまさしくその通りで、優秀＝出世ではないというのも私も幾度となくそういう世界を見てきました。 優秀だけど会社に一切媚びず、言ってみれば世渡りが下手な人が上司でいましたが私はその上司の事を尊敬してました。自分自身の考えを貫いていたからです。 私自身20歳で社会に出ましたが、最初の会社に17年勤めた内、12年間親会社に出向していました。じゃあ親会社に行くなら優秀なのか？といえばそんな訳ありません（笑） 世の中色んな会社があり、それぞれ人事の仕組みも違うわけです。 そんな色んな会社の内情を知れるのはとても面白いです。
@mb-m4n on 2026-05-22 12:25 PM いつも楽しく拝見しています。 私も管理職打診の話が数年前にありましたが、絶対に嫌だとお断りしました(それなりの大企業です)理由はいくつかありますが、プロマネ兼エンジニアとして開発現場で作業するのが好きだから & 管理職の方々がすごく辛そうにしている姿を見ているからです。今の仕事に満足 & 給料もそれなりにもらえているので出世がすべてではないと自分では思っています。あと、動画に出てきたポストの話やなんでこの人が？というのは、私の会社でも大量にいますので本当にその通りだと思います。。。
@244ino-t9c on 2026-05-22 12:30 PM 理系の優秀な先輩は普通な人生を送ってましたね。 帝大論文博士＋ポスドク：スタンフォード大学。 大型開発案件責任者。 工業規格団体から依頼され信頼性セミナー講師。 学会発表など多し。 バイクでいうと隼。 一方、出世するのはオフロード耐性が強い単気筒のジャージ君です。 倒れて起きる人。日本は途上国なんですよ。
@肉球節 on 2026-05-22 1:12 PM 高知県民お酒バロメーター「そんなに飲めない」→普通の人は潰れる「ほどほど」→酒好きと称していても潰れる「好き」→敵無しうわばみこんな話し聞いた事あります…。土佐の方は女性も強く酔わそうと思って逆に潰された男数知れずとか💦 出世や人事ですが私の経験上(一応大手サービス業でした)ほぼ上司や責任者の好き嫌いでした、ゴマすり・従順・仕事ができないくせに慰安旅行や忘年会でフルパワー…。こんな奴らの昇進は速かったです、私など出世など望みもしなかったので上に睨まれていましたので辞めるまでヒラでした😂
@Kei-hi3et on 2026-05-22 2:00 PM モトブログの中のお話が面白くて好きです確かに管理職からは求められるスキルが全く異なり、規模にもよると思いますが、役員以上は評価基準が好き嫌いみたいなよく分からない比重が大きいように思います。
20件のコメント
初めまして✨55歳のモンキーに乗っているおばちゃんです。50歳で中型の免許を取得しずっと250ccでしたが年齢と共に体力が少しずつおちてしまい今はモンキーが丁度良いです🤭動画を楽しみにしてたら＃11の動画が配信されていたので仕事の休憩時間で観ています。別府に住んでいますがいつ頃、到着予定なのか凄く楽しみです🤗気をつけて走って下さいね👋
いつも楽しみに観させていただいています。
うちの会社も（決して大企業ではないですが）、優秀な人が出世している場合もあれば、なんであの人があのポジション？っていう場合もありますね。
やはり、その時の上司の好き嫌いによる影響が大きいんでしょうか。あとは、たまたまポジションが空いたととか、できたとかかな。
私はエンジニアなので、管理職にはなりたくないと言い続けています。
ちなみに、中の人はとても優秀な方だと思います！
人間は、所詮サルなので、会社というのは猿山なんですよ。
出世したいなら、猿山というのを意識して立ち回らないといけないけど、FIREできるほど資金がある人が、そんな生き方をするわけないですね。
土佐の風光明媚な風景見せて頂きありがとうございます。
会社経営してました。その時々で必要な人材は変わります。適材適所、人間関係、上手くはまる人が出世するとしか言い様が無いです。
その出世が本人の向上や幸せに繋がれば雇用する側も安心ですが、人の心の中までは解りませんし、色々考えてましたね。
自分のところだと平均以上の能力があって組織的に動ける人ですね。高い能力があってもチームで動けない人は居場所が無くなっちゃってます。
資産運用の動画に続き、人事の話も分かりやすく多くの人が思っているであろうことを明確に言語化していて
やはり優秀（笑）だなと思いました！
地域の美味しい食べ物も紹介してもらえたらうれしいです。
私も同感で、野球に例えるなら、その時々で不足してるポジション的選手を、監督が欲しいのか、につきる様な気がするね、エースで4番、ばっかりでは、野球は成立しない様な感じかな
出世はあるあるのお話しですよね。優秀さは必要でずか、いかに要領がいいか、
上との相性がいいかによりますね。私は不器用で面倒でしたので、
中間管理職までであとは好き勝手に仕事をしようというスタンスでした。
個人によっては表裏が解りづらいし…
人の評価をつけるのは難しいですね。
いろんな人がいますが、
会社では上の人ですが、逆にプライベートだとイケてなかったりします。
世の中案外上手く回ってて、捨てたものじゃないって思うときがあります。
私の経験上ですが、前向きで、周りの人に気遣いと思いやりのある人は、上に立たなくても目立っていますし、信頼もされています。
次回も楽しみにしています😊
大企業の方針を聞いたことありましたが、ミスしない、生産速度が早い、精度が高いとかだったと思います。それ以外を敢えて求めないらしいです個人の感情が入り込むので。
それならば私は間違いなく優秀ですけど結局自分達上の邪魔になったみたいですね。
脅威に感じたみたいです、会社の方針も舵を取ろうとしてますけど手遅れですね
会社辞めると、会社辞めたことを正当化したくなりますが、会社辞めない判断も素晴らしいです。
自分の勤務先だと「上司の方針を正しく理解してそれをうまく実践レベルにブレークダウンして遂行し目標を達成出来る人」が評価されたかな。ただ、「上司が言っているから」という理由だけで行動するとうまく行かない場合も有り、「上司の言っていることに合理性が有るかどうか」を自分で判断し、場合によっては「面従腹背」で行動する場面も必要かな。
この旅動画の中にある社会の仕組みや考えがでてくるのがとても面白いです。子会社への出向にマイナスイメージがあるのはテレビでの影響でしょうか？😅
主さんが言ってた説明がまさしくその通りで、優秀＝出世ではないというのも私も幾度となくそういう世界を見てきました。
優秀だけど会社に一切媚びず、言ってみれば世渡りが下手な人が上司でいましたが私はその上司の事を尊敬してました。自分自身の考えを貫いていたからです。
私自身20歳で社会に出ましたが、最初の会社に17年勤めた内、12年間親会社に出向していました。じゃあ親会社に行くなら優秀なのか？といえばそんな訳ありません（笑）
世の中色んな会社があり、それぞれ人事の仕組みも違うわけです。
そんな色んな会社の内情を知れるのはとても面白いです。
いつも楽しく拝見しています。
私も管理職打診の話が数年前にありましたが、絶対に嫌だとお断りしました(それなりの大企業です)
理由はいくつかありますが、プロマネ兼エンジニアとして開発現場で作業するのが好きだから & 管理職の方々がすごく辛そうにしている姿を見ているからです。
今の仕事に満足 & 給料もそれなりにもらえているので出世がすべてではないと自分では思っています。
あと、動画に出てきたポストの話やなんでこの人が？というのは、私の会社でも大量にいますので本当にその通りだと思います。。。
理系の優秀な先輩は普通な人生を送ってましたね。 帝大論文博士＋ポスドク：スタンフォード大学。 大型開発案件責任者。 工業規格団体から依頼され信頼性セミナー講師。 学会発表など多し。 バイクでいうと隼。
一方、出世するのはオフロード耐性が強い単気筒のジャージ君です。 倒れて起きる人。日本は途上国なんですよ。
高知県民お酒バロメーター
「そんなに飲めない」→普通の人は潰れる
「ほどほど」→酒好きと称していても潰れる
「好き」→敵無しうわばみ
こんな話し聞いた事あります…。
土佐の方は女性も強く酔わそうと思って逆に潰された男数知れずとか💦
出世や人事ですが私の経験上(一応大手サービス業でした)ほぼ上司や責任者の好き嫌いでした、ゴマすり・従順・仕事ができないくせに慰安旅行や忘年会でフルパワー…。
こんな奴らの昇進は速かったです、私など出世など望みもしなかったので上に睨まれていましたので辞めるまでヒラでした😂
モトブログの中のお話が面白くて好きです
確かに管理職からは求められるスキルが全く異なり、規模にもよると思いますが、役員以上は評価基準が好き嫌いみたいなよく分からない比重が大きいように思います。
景色がよくてセリフがうまくて声もよい。
何でも器用にこなせそうですね。