Share Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Bluesky Threads 【全文読込】パート1|令和6年度医療施設等経営強化緊急支援事業(実施要綱) 【りゅう】インスタ→ https://www.instagram.com/ryu_iryou 【原文】 令和6年度医療施設等経営強化緊急支援事業の実施について https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_51451.html Cycling Nagano nagano cycling 長野サイクリング 長野自転車に乗る 阿南町自転車
@cmayomo986 on 2025-02-24 7:15 AM いつも勉強になる動画をタイムリーに配信して頂き、ありがとうございます。 恐れながら、率直な疑問・考えを記載させて頂きます。沢山の病院・クリニックで同じことを感じられています。 クリニック1件あたり180,000円の生産性向上・・・・支援金の件につき、 ①2024年度中の、ベースアップ評価料収入 仮 120万円②2024年度中の、医療従事者や医療事務員に支給したベースアップ手当+社会保険料 仮 140万円⇒ ②-①=20万円の医療機関持出しの人件費に当該18万円の支援金を充てよう、という考え(これはまず問題無いかと)。⇒ 実績報告の際、これを裏付ける証拠資料の添付は必要? ③2024年度中の、ベースアップ評価料収入 0万円(3月中に届出をして算定開始が来年度からのため) ④2024年度中の、医療従事者や医療事務員の昇給額 140万円⇒ 昇給額の140万円に当該18万円の支援金を充てる、という考え方も基本的には問題無いかと。⇒ 実績報告の際、これを裏付ける証拠資料の添付は必要? ⑤2024年度中の、ベースアップ評価料収入 0万円(3月中に届出をして算定開始が来年度からのため) ⑥2025年3月中に、職員に対して、処遇改善手当として一時金 計154,507円を支給する。⇒ ⑥の154,507円は、180,000円÷1.165で計算。社会保険料事業主負担額を引いたあとの金額が約15.4万円。⇒ 処遇改善手当(一時金)でもって180,000円を使う場合、社会保険料事業主負担も加味して考えてOK?⇒ 実績報告の際、これを裏付ける証拠資料の添付は必要?⇒ そもそも、今回の180,000円は、看護師や臨床検査技師、PTやOT、医師事務作業補助者等の医療従事者以外の者にも配分していいの? ⑦インカムやルンバを買った費用に180,000円の支援金を充当しようと考えているが、実績報告の際には、 インカムやルンバの領収証のコピーを都道府県に提出しないといけないのか。⇒ 当然、2025年3月までに買っていないとダメですよね。2024年度事業のため、2024年1月~3月中に買ったインカムやルンバは支援対象外に・・・。 ⑧2024年度の対象経費を補填するための支援金のため、2025年3月期決算の医療法人や2024年12月期決算の個人立診療所の場合、お金は入ってきていなくても、決算手続き上、2024年(度)の決算において、未収金で当該支援金を(補助金収入・雑収入として)計上すべき?未収計上すると、今度は「賃上げ促進税制」の法人税・所得税の税額控除額にも影響が・・・。 何かの機会に、上記関連の新着情報が入りましたら、ぜひ今後の動画で触れて頂けると有難いです。
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いつも勉強になる動画をタイムリーに配信して頂き、ありがとうございます。
恐れながら、率直な疑問・考えを記載させて頂きます。沢山の病院・クリニックで同じことを感じられています。
クリニック1件あたり180,000円の生産性向上・・・・支援金の件につき、
①2024年度中の、ベースアップ評価料収入 仮 120万円
②2024年度中の、医療従事者や医療事務員に支給したベースアップ手当+社会保険料 仮 140万円
⇒ ②-①=20万円の医療機関持出しの人件費に当該18万円の支援金を充てよう、という考え(これはまず問題無いかと)。
⇒ 実績報告の際、これを裏付ける証拠資料の添付は必要?
③2024年度中の、ベースアップ評価料収入 0万円(3月中に届出をして算定開始が来年度からのため)
④2024年度中の、医療従事者や医療事務員の昇給額 140万円
⇒ 昇給額の140万円に当該18万円の支援金を充てる、という考え方も基本的には問題無いかと。
⇒ 実績報告の際、これを裏付ける証拠資料の添付は必要?
⑤2024年度中の、ベースアップ評価料収入 0万円(3月中に届出をして算定開始が来年度からのため)
⑥2025年3月中に、職員に対して、処遇改善手当として一時金 計154,507円を支給する。
⇒ ⑥の154,507円は、180,000円÷1.165で計算。社会保険料事業主負担額を引いたあとの金額が約15.4万円。
⇒ 処遇改善手当(一時金)でもって180,000円を使う場合、社会保険料事業主負担も加味して考えてOK?
⇒ 実績報告の際、これを裏付ける証拠資料の添付は必要?
⇒ そもそも、今回の180,000円は、看護師や臨床検査技師、PTやOT、医師事務作業補助者等の医療従事者
以外の者にも配分していいの?
⑦インカムやルンバを買った費用に180,000円の支援金を充当しようと考えているが、実績報告の際には、
インカムやルンバの領収証のコピーを都道府県に提出しないといけないのか。
⇒ 当然、2025年3月までに買っていないとダメですよね。2024年度事業のため、2024年1月~3月中に
買ったインカムやルンバは支援対象外に・・・。
⑧2024年度の対象経費を補填するための支援金のため、2025年3月期決算の医療法人や2024年12月期決算の
個人立診療所の場合、お金は入ってきていなくても、決算手続き上、2024年(度)の決算において、未収金
で当該支援金を(補助金収入・雑収入として)計上すべき?未収計上すると、今度は「賃上げ促進税制」の
法人税・所得税の税額控除額にも影響が・・・。
何かの機会に、上記関連の新着情報が入りましたら、ぜひ今後の動画で触れて頂けると有難いです。