兵庫県、新規採用4割超辞退も斎藤知事のせいにするオールドメディア【4/10午前 SAKISIRU】

「兵庫県、新規採用の4割超辞退 斎藤知事のパワハラ疑惑影響か」という時事通信の記事(4/9配信)がSNSで炎上!本当に斎藤知事のせいなのか?

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31件のコメント

  1. 新卒が知事からパワハラ受ける状況なんか、ほぼないだろ。
    パワハラが問題だとしたら、むしろ県議などによるパワハラかと。
    例のアンケートをちゃんと見た人なら、県議によるパワハラもあるということは分かっているが、マスコミは全く取り上げていないので、自分が県議からパワハラを受けても黙殺される状況です。
    今も県議からパワハラを受けてる職員は見殺し状態。
    そんなところに行きたくはないわな。

  2. 状況から類推すると、現職員が反斎藤派だったら、新人が一般的な兵庫県民の場合、ややこしいでしょうね。
    百条委員会では、証人を被告人のような取り扱いでした。

  3. 兵庫県の県庁職員と県議達のこれまでの業績やふるまいをイヤというほど見せつけられて、やりがいを失う新人は多いと思います。県議は選挙でリニューアル、県庁内先輩職員はみずからやりがいを持てる組織に変革しなければなりません。リスキリングなど個人や小グループでの努力が必要では?

  4. そりゃ県庁に、あのヤクザ顔負けの活動家が出入りするからイヤやろ

    我の強い報道機関とか最悪やもんね。おまけに自治労がエグいのは酒呑童子がバラしたし、、

  5. 確かに斎藤知事問題で辞退した内定者もいるでしょう。
    ただそれって知事、議会、マスコミ、ネットさらに言うなら「あんな県庁にはいるの?」とか言ったか言わないか周りの声、これら全ての影響じゃないですかね?
    なにより辞退した人は自らの『職業選択の自由』を行使したまででメディアがとやかく言う事じゃないでしょう。

  6. 斎藤になってぐんぐん悪化。2025年は200人合格、辞退率6-7割でしょうか。

    ■兵庫県HPから総合職採用数 推移(人)

    年 / 合格/辞退/ 辞退率

    2024 / 150 / 69 / 46.0%

    2023 / 110 / 28 / 25.5%

    2022 / 106 / 32 / 30.2%

    2021 / 102 / 29 / 28.4%

    2020 / 103 / 20 / 19.4%

  7. 斎藤さんが嫌で辞めたのではなく…隠されてた県の負債があからさまになったことで、県財政不安から辞めたんやないのかな?

  8. 日本のメディアは真実を伝える気はなくて自分達の望んだストーリーに持っていきたいだけだから
    ジャニーズの時みたいにBBCで真実を訴えるしかないのかも。

  9. 知事否定派は、46%を大騒ぎしてる。
    因果関係の分析もせずにね。
    すぐ、「信者」、「犬猫野菜」認定されたよ。悲しい時代になった。

  10. ダイヤモンドオンラインの元データは総務省の「令和4年度地方公共団体の勤務条件等に関する調査」で、兵庫県の採用試験の合格者1312人に対して採用者707人(辞退率46.1%)となっています。ただし、これには警察官のデータが含まれているため、警察官を除くと、令和4年度の「全試験区分」の合格者は548人、採用者は419人で、辞退率23.5%となり、昨年度の総合事務職の辞退率25.5%に近い数字になります。

  11. 兵庫県の採用予定人員は80名で採用者は81名つまり最初から採用方法を変えた事で4割超は辞退するだろとふんでたわけ!学校が入試で定員より多くの合格者を出すのと同じ。

  12. 稲継教授の「2021年度の辞退率」の元データは、総務省の「e-Stat地方公務員の勤務条件等に関する調査」 ですが、合格者数772人、採用者数484人(辞退率37.3%)のうち、「警察官以外の職員」の合格者は384人、採用者は313人(辞退率18.5%)です。「令和7年度の総合事務職(大卒程度)の辞退率(46.0%)」と比較するのは、「警察官以外の職員」の辞退率(18.5%)が妥当と考えます。

  13. 本当に賢い公務員にとっては知事が誰であろうと関係なし!仕事は適当に、出世は望まず、自分の人生を楽しむ、バカな奴ほど給料も退職金もあまり変わらないのに責任が重く激務の上を目指す、仕事ができないレッテルを貼られれば、定年まで楽な職場で健康に過ごせます。
    遅れず!休まず!仕事せず!よりも上の
    遅れ!休み!仕事せず!最高の仕事です。

  14. どっちかっていうと知事じゃなくて県庁自体が怖がれるんじゃない
    最近いろいろ出て来てるし今のうちに逃げとこってことだろ

  15. 斉藤知事は総務省で仕事が出来なく。本省に帰って欲しくないので知事に推薦この人は仕事が出来ないそうです。去年の3月嘘八百た本人が認めているとテレビで言った。第三者委員会本人は認めて無いと斉藤知事は平気で嘘つく。

  16. 新田さんの解説
    いつも、的確ですね😂
    複数の会社に応募している人は、より好条件の会社に流れますね、今回も同様😂
    県庁職員の応募は以前よりも増えています👏👏👏
    TBS、アークタイムズ、菅野
    奴らの印象操作は最低
    本当に、腹黒い奴🤬🤬🤬
    大阪府の子守康範
    あの人は、特に悪質
    毎日、デマ拡散👹👹

  17. 実は自民党支持者の私ですが、
    斎藤知事や立花さんを応援しています。
    岩井議員の件、疑わしいです。
    本当に自裁でしょうか。
    遺書が長文で怪しいです。

    弁護士福永さん、立花さん、立花さんの支持者、警察まで誹謗中傷していました。
    闇の黒幕がいそうです。

    弁護士福永さんは裁判に協力しないのでしょうか?。

    ジャーナリスト新田さんが調査して下されば幸いです。

  18. むしろ公務員を減らした方が公金チューチューも減る。
    電子政府に移行しないと、そのままでは過労死が増えるように働き方改革をすれば良い。

  19. お気に入り登録ありがとうございます。

    2回に分けてコメントしておりましたので解りにくかったかと思いますが、ダイヤモンドオンラインと稲継教授の「辞退率」の元データにあたった結果、これらの数字には「辞退率」の高い「警察官」が含まれているため「令和7年度の総合事務職(大卒程度)の辞退率」と比較するものとしては不適切である旨指摘させていただきました。このことにより、新田様の「特異な数字の跳ね方ではない」とのご発言の根拠は失われたと考えます。ジャーナリストとして何らかの対応が必要と考えますがいかがでしょうか。

    以下過去のコメントを再掲します。

    ダイヤモンドオンラインの元データは総務省の「令和4年度地方公共団体の勤務条件等に関する調査」で、兵庫県の採用試験の合格者1312人に対して採用者707人(辞退率46.1%)となっています。ただし、これには警察官のデータが含まれているため、警察官を除くと、令和4年度の「全試験区分」の合格者は548人、採用者は419人で、辞退率23.5%となり、昨年度の総合事務職の辞退率25.5%に近い数字になります。

    稲継教授の「2021年度の辞退率」の元データは、総務省の「e-Stat地方公務員の勤務条件等に関する調査」 ですが、合格者数772人、採用者数484人(辞退率37.3%)のうち、「警察官以外の職員」の合格者は384人、採用者は313人(辞退率18.5%)です。「令和7年度の総合事務職(大卒程度)の辞退率(46.0%)」と比較するのは、「警察官以外の職員」の辞退率(18.5%)が妥当と考えます。

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