【外資系】必要な英語力は？#exclusive #田中渓 #中島聡 #ゴールドマンサックス #マイクロソフト #外資系 #外資 #キャリア #転職 #投資 #日本企業 #年収
Exclusive “億超え”エリートの仕事術 〜外資系企業の働き方〜
このショート動画の本編は、
このチャンネルのプロフィールページのリンクから視聴いただけます。
NewsPicksで
“億超え”エリートの仕事術 〜外資系企業の働き方〜
で検索することで、本編動画がみつかります。
#exclusive #田中渓 #中島聡 #ゴールドマンサックス #マイクロソフト #外資系 #外資 #キャリア #転職 #投資 #日本企業 #年収
38件のコメント
ご意見、ご感想をお聞かせください
外資に勤めるんじゃなくて、起業して外人を雇え
コンサルが入ってきてからシステム開発がどんどんこのノリに汚染されてて辛い
生産性上がってるなら文句はないけど品質ダダ下がりで費用はとんでもなく上がり、日々相手と論戦繰り返すストレスが乗ってきて心身ボロボロにされてる
個人的にアメリカ人は自分が絶対正しいと自信満々な強い人が多い感じがする…自分のミスも認めないのも😅
ここまで有能な人でもネイティヴな発音にはなれないんだろうな
向こうからしたらカタコトになるのだから
完全なコミュニケーションは厳しい
お二人とも尊敬する人物だか、半袖パーカーは考えうる限り最もダサい服であると言わざるを得ない。
製造業では日本の決定プロセスが遅いことをいいことに海外勢は日本は何も決められないというが、実際には海外は安全保障面で軽視している部分が多い。そこを追求できるかどうかが肝になる。
外資系って…化石みたいな会話。
あとは性格とセンス。日本の遠慮がちな環境で育ったら無理だよね。。。会話にgatecrash は勇気いるよ
外資系の中に入るとそうなるのでしょうね。でも強引にでも止めたいですね。
私は取引先として海外の会社と取引しているだけなので、別会社として対等に商談している場合は、相手が理解できてないから結論がおかしい時はしつこく食い下がります。米国系が面倒なのは、相手に悪い結果が出る前に相手が転職してたりすること。後始末で取引先側（こっち）に迷惑かけるな！
確かに…わかる。私は言いたいことの要約を作ることにまず専念しました。それに加えて「違うんだよ～」と思うときは頭を抱えたり、発言者の顔から視線を外したりアクションで示しました。
めちゃくちゃ分かるわ、、
相手が間違っていると感じていて、頭の中では、反論の準備ができているのに英語力によって納得させるだけの出力を出しきれないのがとてももどかしい。
30秒くらいは使ってそうですね、、。
もうAIのおかげで英語で話す必要はない。
今後は同時翻訳ツールを使って会話するのが当たり前になる
それでも突っ込んでいくのですよ。どの非英語圏の人もそうして生き残るしかない！だってネイティブレベルにはならないもん。
ほとんどの外資の日本人の英語力はほんとうにしょーもないよ、GSとかMSとかガチの外資はレベルが違う。
日本人の能力は、論理面、数的能力などの力が、元々高いからこそ、悔しいですよね。日本人が英語を流暢に話せれば、世界最強なのにと思ったりもします。
効率が必要で、経過を評価してもらいたいのは大きな間違い
わかる、
一周回って、結局英語分かんないでいいんではないか、と最近思う。。英語のヤツらに囲まれてると。
こうゆうエリートの方達でも、辛酸舐めてこられたことを知れたのは良かった。
まず、英語が得意ではない日本人が理解できる説明をしてよとお願いする。お前、ネイティブなんだろって。
それでも一方的に話す人に対しては、途中で「OK、終わりにしよう。」って言って、連れて来たアメリカ人にお前使えねえって、教えてあげている。
俺も外資でマネージャーだけど関係ねえよ。間違ってたら「NOOO！！」とにかく伝えろ。英語下手でも「It's difficult to say but…」くらい言っとけば誰も文句言わないよ。とにかく簡単な英語でもいいから伝えろ！言わなきゃ伝わらん！サバイバルだぞ
日本の大学/大学院の受験制度そろそろ変えた方がいいんじゃないかと思う。点数至上主義じゃなくて議論する能力、リーダーシップが取れる子、若しくは好きな事を徹底的にできる子、アイディアを多く出せる能力のある子、どこかで他の子と差をつけられるやる気のある子などを取るべきだと思う。
ワイは純日本人だが日常の普通の会話でもよくあるわw
運動してる割に肩幅せまいな
ワイ、母国語である日本語の状態と一緒で咽び泣く。
プレゼンで100枚？アメリカでそんなプレゼンがそもそもあるのか？
今ならチャットGPTが全部翻訳してくれそう
英語が話せるは性格的な部分も大きいよな…日本人は遠慮しがちな部分も多いから、どんどん話さない。
タイ語だけど、クレームの電話入れたり、ディスカッションしたり、できるようになった今、でも、英語できる人は凄いなぁと思います。
今外資にいるけど英語ができないことよりも積極性が必要よなぁって思う。
英語の些細な間違いなんて気にされないし
あれ、ちょっと浅いな違うなと思ったら、へー面白いね。もっかい簡単に言ってくれる？とか、どうしてそう思う？と質問すると、要約してるうち本人がアレ？ってなる事が多いのでオススメです。自分の意見を言う事に固執しない方がいい場合が多いです。
こぐらい白髪残してーなあ〜
あと、アジア人が見えないタイプも多いですから、常に覚悟してた方がいいです。
少しグレードは下がるけど、大学の留学生とのディベート授業ではそれはひしひしと感じる。自分の主張を言えない、ディベートの発展にも貢献できないのは本当に悔しい。だからこそ、努力するしかない😢
言語って奥が深いものだと思っています。日本ではよく英語をツールだという表現している人がいますがそういう人に限って正直上手くないです。そんな人達にじゃあツール使って見ろよって言った所でそんなアホにいつも時間付き合ってくれる人なんて例外除いて基本的にいないと思います。
日本企業がひとを育てることをしなくなって、コンサルに丸投げで利益が全部外資に流れて、品質下がるわで最悪の時代になった。全部リセットしたほうがいい