【悲報】何故こんなにも質の低い介護士が世の中に多いのか?

誰も知らない得する話を今日もあなたに ままですえ今日の特テーマはなぜこんなに も質の低い介護士が多いのかこのテーマで お話したいと思い ますはいえ僕のチャンネルでも度々 取り上げる介護市のえ利用者へのま暴行 虐待えそのようなニュースえ毎回取り上げ ますがとにかくえこの日本え世界ナンバー ワンの超高齢化大国なわけで高齢者の数が まこれからさらにピークに達していくえ そんな国なわけですよねでその中でその 高齢者たちのえ生活がまご自身で自立でき なくなっていくえそうした時に手助けに なるのが我々介護士の仕事でその介護士と してのえこの質ですね質がとにかく低 すぎるえそういうわざを得ない事件え実行 まそういうのがあのま日々ね世の中で 起こっていてまそれを見るたに僕自身はま 自分自身ももっとその介護士としてのま スキルとかえま経験っていうものを好調さ せてえね利用者の方の役に立ちたいなって いう思いも持ちますしえやっぱりそういう ま高齢者を虐待するような人間にはなり たくないなっていう風にま常々思ってます じゃあ一体なんでこの介護業界ってこの質 の低い人たちですねまこの虐待を起こして しまう問題を起こしてしまう人たちが こんなに多いのか ま色々な面でその考えることできますがま 1つはこの利用者の方が認知症であると いうことえこれが僕はすごく大きいと思う んですねその高齢者介護を僕はまやってみ てま今年8連目になりますけどその やっぱりこの認知症っていうものがま1番 えこの高齢者介護のボリュームが大きい 部分だと思うんですよその高齢者年を取っ てもえ認知症にさえならなきゃばえ自立し た生活に限りなく近いえ日々を送ることが できるんですね例えば高齢者になって もちろん筋力もえ体力も衰えてきてま歩く ことが難しいとかま立ち上がることが 難しいとかえそうなったとしてもまその 部分だけをえお手伝いする解除するえま 訪問介護なり訪問看護なりでえその生活を 維持していくっていうことは十分に可能だ と思うんですねまそういう方が多いと思う んですただこの認知症にになってしまうと やっぱりあの特許で生活していくっていう のがどうしてもえ難しくなってしまうわけ ですねつまり認知症にさえならなければ 高齢者の方っていうのはあのある程度自分 のねこのま寿命が来るまでまあの豊かの 生活を送っていけるまかなり大きな鍵に なると思ってますでこの認知症っていうの はやっぱりあの実際に接してみてすごくま

興味深いというか不思議な部分もいっぱい あってやっぱりその短期記憶をえますぐ 忘れてしまうわけですよねなのでその質の 悪い人間からするとま都合がいいんですよ ねその物を忘れてしまうので自分が何か やったことっていうのをえすぐ忘れるから やってしまうっていうまそういうループに 入りがちだと思うんですよ冷静に考えて みるとその例えば人に対してま悪口を言っ たり面と向かってね暴言吐いたり悪口言っ たりなぜ人間はしないのかって言うと やっぱり相手の人の記憶に残るからですよ ねその自分の例えば会社とかあのま近所と かねの周りの人たちにま自分の思いのだけ をもうとにかくねあの遠慮なく吐き出して いくとやっぱりいろんな不都合が起こって くるわけじゃないですかそれはその自分を 取り巻く周りの人にもちろん記憶として 残るから都合が悪くなるわけですよねでも それがえもう明日になったら忘れてるって 言うんであればま散々ねあのまま放題でき ちゃったりもするわけでつまりこの介護師 の周りえ介護士がやっぱりその仕事をする 先には必ず認知症の方がいてその方たちが あの認知症であるがゆえにその質が低く なっちゃってるっていう部分もあると思い ますただ世の中にはこの認知症に対して 本当にその全頭で真っすぐなアプローチを してる人達ていうのが少ないんですけど いるんですよねこの認知症に対して やっぱりその要は自分たちがその コミュニケーションが取れない自分たちの ま指示いうことを聞いてくれないんであれ ばえどうしたらいいのかってことを やっぱり考えてやってるのが介護だと思う んですけどそれをえ強引な方向に会場側が その都合がいいようにやる施設え集団そう いうところがやっぱり非常に多いわけです ね昨日の動画でも言いましたけど例えば薬 によるま治療まそれに関してもま治療と いう名の元でまどんどんどんどんその人の まADLも含めてま意識レベルも下がって いくえ要は薬でえなんとかするっていうの はやっぱり弱らせていくだけでもあるん ですよねでもそれがあのその利用者の方に とってもいい場合そいい場面もあるんです けどえやっぱりそこに頼らずその認知症の 方とま一緒にえ生活していく共に暮らして いくようなえこの本当にストレートなえ なんというか対応の仕方というかまそう いうことを実現してる場所っていうのが実 は世の中にいくつかあってただこれが派で ないっていうところがこの僕は介護士の質 えこれを低くしてるあの原因の1つだと 思います要はそのいい環境えこの認知症の

方にとって本当に全頭な環境っていうもの が世の中に多く溢れるばそこで働くえ介護 士の室ってもっと上がると思うんですね ただそういう場所を知らない人はほとんど なのであのまこれも現実なんですけど そもそも少なすぎるんですよねそういう 場所がなので今日はえちょっとネットの 記事を見皆さんに1つご紹介したいんです けどまこの認知の方への対応を本当に理想 的にえ実現してるま施設ですねそれの ニュースえご紹介しますえ音の力で認知症 に挑む外出も自由管理しない介護の実態え これは外野の夜明けですねていう番組え 放送された内容らしいんですがまご覧に なった方もねあのいるかもしれませんがえ この番組の中でえま厚生労働省などの推計 で認症の高齢者は来年にはえ約700万人 え5人に1人なるとされているとでさらに 65歳以上の高齢者数え2040年には 46.3が認症になる可能性を指摘されて いると 46.3でもうほぼ2人に1人ですよねま それだけ認症の方がま溢れてくるえそう いう日本もがもう現実なわけですよねでも そんな中でえこの岩手 えにあるあのまこれ特用なんですがえ銀河 の里えここではこの認知症の方とえ とにかく共に暮らすえそういうコンセプト でこの施設運営をされているとで例えば 入居者の方はそのま外出も自由でえ決まっ ているのは薬の時間と食事の時間ぐらいで あとはとにかく自由にえ生活してください とで他のだったら配って呼ぶような行動も えこの施設では旅と称しスタッフも一緒に とことんえその旅に付き合うんだとえいう 施設ですねえこれは本当にあのあの認知症 介護に関しては本当に理想的なえ場所です よねここはえ40章の特別用語老人ホーム と通いの人を受け入れるデイサービスが ありますとでグループホームも2あるあっ てま9人ずつが入居しているえこの日常 生活にね解除が必要な妖介護さんやネタに 近い人もいるけれどもまほとんどが認知症 の人たちでえまこの生活してるわけですね でこの記事の中にえ長井さんというま新人 の方ですね23歳の方え入社したばかりの 新人スタッフこの方は大学で文学を先行し てた時に宮沢健二を研究してま宮沢健二の え地元なんですねこの銀河の里がある ところがでそこでこの存在を知って心引か れたと障害があるとか病気になるのはその 人の力ではどうしようもないそれでできる ことが狭められるならえあう人はチャンス が限られてしまう現実があるなと思ってえ ここ認症だからという枠組がなく個人対

個人で関われるからここを選びましたとえ いう方が働いている本当にね素晴らしいと 思いますでこの銀河の里を作った人えこの 方はですねえまさに宮沢さんという方なん ですがえ20代の頃に東京で介護の仕事に ついて理するやり方に疑問を感じたえこの 宮沢さんが理事長としてえこの施設を作っ たなのでえもう市販世紀この施設を運営し されているということであのなんというか この方のこの理事長のこの理念ですよねで この暮らしの中に一緒にいるということだ と仕事ではないとえ見る見られるとか世話 をするされるという関係から脱却したいし できるんだとえいうことをおっしゃってい でえ本当に素晴らしいなという風に思い ましたでこういった施設があの全国に実際 にあるんですよねただこれをえ世の中日本 中全国の介護施設がまこの銀河の里のよう になればすごく理想的だと思うんですよ ただそれにはやっぱりえその人でもやっぱ そこまで潤沢にはないっていうところただ 僕自身が思うのはやっぱりこういう理念を 持ってその本当に正しいここと本当に全頭 にえやっていればすごくまハードル高くて 難しいことなんですよねでもこれを貫いて やっていればそれに共感した人たっていう のがやっぱり集まってくると思うんですよ この記事の中にまあった新人の長井さんの ようにここは素晴らしいって言って わざわざ来てくれる人たちが僕はこの支え てくれると思うんですねただそこまで 行きつくのにものすごい多分苦労があるん だと思いますでそこにえたどり着く道のり があまりにも長すぎて普通の人はこの宮沢 理事長のようにまこういう施設をやっぱ できないんですよね運営できないっていう のは現実だと思うんですよただこの施設 ですね銀河の里で働いてる介護士の人達て おそらくですけどものすごい質が高い人 たちだと思いますだから逆に言うとその 我々介護職がまいろんなね介護施設で働い ていて自分の施設のやり方とか運営の仕方 その利用者の方への接し方え疑問に思った ことある方はま大勢いると思うんですね ただやっぱりその場面ではやっぱりい仕方 がないってこともたくさんあるのが介護で まそれでま矛盾を感じてこの介護職自体を やめてしまう人もま結構多いわけですよ ただやっぱりこういう場所本当に理想を 追い求めてえやってる場所もあるんだって いうことをやっぱりえま皆さんにも知って 欲しいですよねで今日のま表題ですけど なぜこれだけ介護士え質の低い人たちが 多いのかこれはやっぱりこの銀河の里の ようなえこういう施設があまりにも少な

すぎるからだと思いますこういう施設が もっともっと増えてくれば質の高い介護士 っていうのはもっともっと増えるはずだと 思うんですやっぱりあのま僕も含めてです けど知らないんですよね本当のえこのやり 方本当にえ理想のやり方っていうのをあの 介護士本人が知らないからやっぱりその 人長の方がいればまなんとか会場側のえ 都合で何とかできないかえ薬で何とかでき ないか高速で何とかできないかっていう 方向にえやっぱり行ってしまうでもそれは 認知症の方もそうですけど認知症のご家族 の方もえその認知症に対してま介護師もま 全てこの認知症に関わる全ての人がこの 認知症っていうものを本当に正しく理解 することっていうのが最も重要だと思うん ですよねでその上でその認知症の方をえ 認知症だからではなくてま1人の人間とし てえま一生ねあの自由に生きていくっって いうのは当たり前の話なのでその当たり前 の環境っていうのはどうやって作ればいい のかってことを突き詰めて考えて行動する それがあの本来の僕はあの福祉本来の介護 だと思いますしそれが実現できれば本当に 理想だと思いますただえそんな綺麗ごと やってらんないよってできるわけないじゃ ないかって言ってる人たちもいるんですよ ねでもそれがま多数派だと思いますそう いう意見がでも実際にそれを行ってって 体現してえ運営できてる施設もあるんです よね少ないけどなのでこの銀河の里って いうのはその我々のこの介護業界の未来 ですねに向けてなんか大きなヒントになる んじゃないかえ僕自身はそんな風に思って ま今日はこの記事ご紹介してみましたで この記事あの後半にはえあの潮のぎ製薬が 開発したあの音ですね音でまあの限られた 周波数をえ音に混ぜてま聞くことによって 認知は改善されるっていうまその音からの 認証なアプローチまそんなえ要するにま 家電を作ったえ潮木製薬の話もま出てます ので興味のある方是非概要欄に貼ってあり ますのでえ見ていただければ嬉しいそんな 風に思いますえということで今日の動画は これで終わりますえもし面白い興味がある また見たいと思っていただけたら高評価 チャンネル登録是非よろしくお願いします じゃまた次の動画でお会いしましょう [音楽] さよなら [音楽]

↓ままるオススメの介護士副業の無料アプリ↓
https://app.adjust.com/19gxwsqd

【紹介コード】→ nuq1Cgqo

↑カイテクアプリ登録時に入力するとAmazonギフト1,000円分もらえるキャンペーン中↑

【急募】東京・大阪・栃木・群馬の求人拡大中!

※現在、関東・関西・東海エリアにて展開中

↓【最強の副業見つけました】正社員介護士に朗報 ↓

↓チャンネル登録お願いします「介護専門」メインチャンネル↓
https://www.youtube.com/channel/UCDNL6qzzuHLjXWe9bIpQuwQ?sub_confirmation=1

↓こちらは「顔出し」サブチャンネル「50 GARAGE」↓
https://www.youtube.com/channel/UC80RIgePg3UA0NLdJ-bzZJA?sub_confirmation=1

「50歳からのワンダフルライフ」
「人生全てがDIY」 50代の10年を全力で生きる!
築50年の古民家を「夢のガレージ」にDIY!
車、バイクのDIYやキャンプ、ツーリング、大人の遊びが満載の全力ドキュメンタリー

【さかもと ままる公式LINE】
ID検索→@652iqscu
https://lin.ee/AHSVU4w

↓ままるとマンツーマン生ライブ詳細↓

【ままるとマンツーマン生ライブ】

↓本日の動画のニュースソース↓
https://www.tv-tokyo.co.jp/plus/business/entry/202402/14702.html

↓ままるの処女小説「介護士ベイベー」無料で立ち読み↓
https://note.com/mamaru/n/na5cc683ddcb7

↓おすすめ介護動画↓
【パート介護士の給料明細公開】47歳パートなのに月収50万円!「世の中の底辺」と呼ばれる介護職でパートでもこれだけ稼げる事実

【僕が絶対に正社員介護士にならない理由】派遣介護士からパート介護士へ転職「でも絶対に正社員介護士にはならない」その本当の理由を語る

↓【50歳からの本当の生き方】介護職を経験して初めて分かった「50代の後悔しない人生の生き方」を語る↓

【介護士ベイベー】
https://www.kaigoshibaby.com/

【さかもと ままる公式LINE】
ID検索→@652iqscu
https://lin.ee/AHSVU4w

【さかもと ままる twitter】

【さかもと ままる Instagram】
https://www.instagram.com/mamaru_sakamoto/?hl=ja

【50 GAREGE】
https://www.goodnojob.com/

【お問い合わせフォーム】

お問い合わせフォーム

#介護職
#認知症
#介護福祉士

効果音ラボ
https://soundeffect-lab.info/

27件のコメント

  1. 何を言うてる?お前、なんでこんなに質の悪い経営者が多いのかやろ!
    社員なんて経営者で変わるわ
    お前が質が悪いのは良く解るよ

  2. 脳が衰えたら、無意識かの自己で押さえられない欲求がでるのが当たり前、それを理解するきがない、精神疾患は服薬治療が基本、行き過ぎはちゃんと治療するきがない家族のせい、金がないから治療させないじゃ薬ずけにするしかない。

  3. 施設も利用者を選ぶ時代だと思います。
    前頭葉側頭型の認知症の新規利用をケアマネが断ってましたね。
    1人の人としてと考えても手のかかりそうなのはお断りさせてもらうよ。

  4. とにかくワガママな、方が多いです。認知症があれば叩いたり、つねったり、噛まれたりも、します。
    お茶を入れてほしい時も一言「茶!!」とだけ。男性利用者に多いです。
    介護職をお手伝いとしか見ていない利用者も多いし、給料安ければ他の仕事に行く人も増え質の悪い介護士が増えるのではないでしょうか。

  5. 人が少ないからね、、。ワンオペだと薬使ってもらわないと困るわ。。私も認知症の方の話はちゃんと聞かないわ😅無視とかはしないけど、おんなじ回答を何回もするわ、何回もくるし。会話成立しないやつは、まぁ、あんまり反応しないかもな😂

  6. 夜勤をしてきて最近になって気づいたんですが入所者のHさんは睡眠障害、てんかんをもっている方なので少しでも多く睡眠時間を多くするにはどうすればいいのか?
    試行錯誤やってきました。夜中の時間帯に部屋から出てきて廊下を歩き始めた時は様子を見てそれで戻らない場合は排泄支援を行います。
    パットが濡れたよ、交換してよ~という彼からのメッセージだと気づきました。
    言葉を発することはできませんが、パンなどは自力で食べれるので自分でできる範囲は自分でやらせます。
    更衣もシャツを渡して、左、次は右、ほら頑張って。次に上着も同じように声掛けをして靴下もどっち?と聞いてハイ右、左、ズボンは?リハパンを履かせる時も同じです。靴はいて、最後にパットを当てて起床支援を終えます。
    最近は障害者施設のデイサービス先では自分からズボンを下ろせるようになりました。

  7. どの仕事もですが介護職は特に介護士を育てる環境が無い、出来ないからだと思います(無意味な研修など)忙しく、周りからの誹謗中傷、介護士経験の無い(浅い)経営者や上司がいる限り仕事をこなす事しかしなくなると思います。

  8. 周りのレベルが低すぎて、時々自分がレベルの高い介護が出来ていると勘違いしてしまうけど、たまに出会うちゃんとした介護士を見るともっと研鑽しないとと、考えてを改めてしまうのでまだまだだなと思う反面、向上心のあるちゃんとした介護士はいつの間にか辞めていってしまうのが歯痒いです。

  9. 看護師の保険点数を介護士並にしてみたらどうかな?多分、介護現場より多く早く人命が消えるとおもうな。そういうことだよ

  10. 他人の人生や生き方なんてのには興味がないんだよ?あるのは自分の上げる数字だけだろ仕事なんだから。それなのに、介護とか福祉だけ、なんで質とか心がまえを求めるの? 8時間身を粉にして稼ぐ金額が一万しかないなら、一万の仕事、一万の態度にしかならねぇよ。理想論ぶつのもいい加減にしとけって話。ここまで拗らせたのは、意識高い系を自称する、真正の◯◯達の、お世話させて頂く教だろうが。看護の下に設定されてさ、看護助手のようなスタートを受け入れ、社会福祉士の専門分野の相談支援にも首を突っ込みたくてケアマネなんぞも要望してさ。結局、なんの旨味も、将来性もないゴミ仕事を作り出しただけ。

  11. ままるさん。動画配信お疲れ様です。銀河の里の記事読みました。私の意見としてはこの施設が理想、正解だとは思わないです。なぜならばそれぞれの施設に理想、正解があると思うからです。もちろん虐待が正解だとは思っていませんがそれぞれの施設がそれぞれのやり方でやればよいのでは。この施設だっていまはいいかもしれないけれどいつ問題が起こるか分からない。記事には「好き勝手に過ごせる」って書いてあるけど好き勝手に過ごせるのにじゃあ何で施設に入所してるの?在宅で良くね?って思うわけだし。それにここの施設の職員数は多いですね。利用者一人に対して職員が一人か二人で対応できます。そりゃ行き届いたケアができますよ。職員だって慌てることなく余裕をもって利用者に対応できるし。他の施設はそんな余裕ない。いろいろ考えすぎず粛々とそして淡々と仕事をして休みの日は好きなことをして気分転換。私はこんな感じで同じ老健で介護福祉士として10年働いていますが今の仕事に不満はありません。お金もらってるんだから歯を食いしばって頑張る。当たり前。嫌ならとっとと辞める。「金取る病死ぬ病」昔祖母がそう言っているのを思い出しましたよ。

  12. 『介護職の質が低い』のではなく、認知症を発症した入所者の暴力及び暴言を黙認し介護職が泣き寝入りを強いられていて、応戦しようモノなら『虐待』として袋叩きにされる為に離職が止まらないと認識しています。
    認知症発症者以外に介護職を奴隷や召し使いと勘違いしている入所者もいて、無理難題をふっかけて来る親族を含めて『モンスター』として識別しています。
    医療職や介護職は1人の人間にして労働者であります。
    医療職や介護職の人権を守りつつ、日々の職務に見合う対価を保障していただけないのであれば、新規入職者が寄り付かないのは当然の事で、ましてや離職者を引き止めるのは不可能です。
    他人に危害を加える危険性が高い重度の認知症発症者は然るべき処置に基づき対応し、モンスターと化した入所者とその親族に対して事業所側も毅然とした対応をして欲しいと、願います。

  13. 素晴らしい施設ですね!施設の理念が共通認識として行き届いていると良い職員が定着するという見本のような施設。
    もう一つ、質の低い介護士が多い理由として、人手不足から不適切ケアをする介護士でも辞められたら困るからと見て見ぬふりが横行しているのも原因の一つかと思います。保育士等も一緒ですが、虐待まがいの事をしていても施設が離職を恐れて放置する現状をなんとかしないと質の低い職員は減りません。

  14. 仕事がキツい、イメージがカッコよくない、その割に低収入、資格などの参入障壁は低い
    これで良質な人材が集まるわけが無い😂

  15. 海外在住の同級生が日本の介護の仕事の賃金が低すぎて驚いています。
    海外のようにチップとかあった方がよいのかな?
    賄賂になってしまうか。😅

  16. 私はいま意識の高い介護士に提案したい!「優秀な介護士は1日1時間までの勤務を徹底」
    本来利用者の人権や笑顔を守れるレベルのサービスを提供するなら8時間なんて勤務できません!
    介護が好きならこれを社会貢献の副業として、他に高い給与を得る経済活動をするべきです!
    そして現場の管理者や経営者にボロボロになるまで利用されず自分の値段を交渉しましょう1
    「時給¥5,000-」で妥当です

Leave A Reply